コーチングの目標

コーチングを行なうことをお考えでしょうか。ここでコーチングの大切な基本についていくつか考えてみましょう。たとえばその一つがモチベーションです。これがなければ学習効果は決して上がらないからです。自ら学ぶ、自ら問題を解決する、という姿勢が必要なのです。さらに、観察が必要です。なぜなら、すべての人には個性があり、理解が早い人も遅い人もいるからです。個人の能力を伸ばすためには、同じ課題を与えても結果は異なるということを前提として、個人に対する観察や把握、分析がどうしても必要となるでしょう。さらに、大切なのは、コミュニケーションです。表情や動作などの非言語によるコミュニケーションを含め、コーチングの基本は何と言ってもコミュニケーションといえるでしょう。自分の主張だけをしたり、用意されたテキストや質問を読み上げたりするだけでは、コーチングにはならないということを覚えておきましょう。コーチングを受ける側に、考えて自ら問題を解決する力をつけさせるのが、コーチングの最終的な目標となるのです。

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